SAndra BERTHOLON
Consultante et coach carrièrE
Vous fonctionnez bien. Mais vous ne vous reconnaissez plus.
Vous avez les compétences, le parcours, peut-être même le salaire. Et pourtant quelque chose résiste — ce sentiment diffus que vous passez à côté de quelque chose qui vous appartient vraiment. Je vous accompagne à nommer ce que vous vivez, comprendre ce qui vous bloque — et construire un projet professionnel que vous pourrez enfin assumer, pleinement.
En ligne et en présentiel : Montpellier, Mauguio, Nîmes...
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Congruence
Amoureuse de la mer, navigatrice dès que je le peux, sauveteur en Mer par engagement et conviction.
J’ai un faible assumé pour les mots désuets comme billevesée et coccigrue parce qu’ils ont du relief, comme les trajectoires des personnes que j’accompagne.
Depuis toujours, je suis fascinée par les neurosciences et par la mécanique du mieux-être. J’explore ce champ avec pragmatisme et « bon sens paysan », tout en gardant l’esprit ouvert à ce qui dépasse le tangible.
Mes propositions d'accompagnement
Bilan de compétences
Je suis spécialiste en bilan de compétences, et j’ai aidé de nombreuses personnes à explorer leurs compétences, à se fixer des objectifs et à réaliser leur véritable potentiel. J’adore être témoin de la transformation professionnelle de mes clients.
Changement de secteur professionnel, quitter le salariat pour créer son entreprise ; obtenir un changement de poste en interne, obtenir une augmentation...
Ma passion est de créer un espace bienveillant où mes clients peuvent partager leurs préoccupations, leurs aspirations et leurs rêves. En tant que praticienne expérimentée en relation d’aide, je les guide dans leur cheminement personnel pour surmonter les obstacles.
Proche des plus jeunes depuis 2015 de part mon activité de relation d’aide, j’accompagne les lycéens et étudiants dans leur parcours d’orientation.
Vous ne manquez pas de courage.
Vous manquez d'un endroit où poser tout ça
— sans qu'on vous réponde "t'as un bon poste, fais pas le con."
Depuis plus de dix ans, j’accompagne des cadres et salariés expérimentés qui vivent quelque chose de particulier : ils réussissent, ils livrent, ils tiennent.
Mais ils ne se sentent plus vraiment à leur place.
Ce n’est pas un burn-out. Pas encore. Ce n’est pas non plus une simple fatigue passagère. C’est quelque chose de plus subtil — et souvent de plus douloureux : l’impression d’avoir évolué intérieurement, mais de n’avoir pas avancé professionnellement. Le sentiment que le costume, autrefois bien taillé, est devenu trop étroit.
Alors on attend. On cherche sur LinkedIn « juste pour voir« . On se dit qu’on devrait être reconnaissant(e). On essaie les vacances, le nouveau manager, le télétravail. Et le vide, lui, reste.
Ce que j’observe après avoir accompagné plus de 700 personnes, c’est que le vrai problème n’est ni un manque de compétences, ni un mauvais marché de l’emploi. C’est un désalignement — entre ce que vous êtes devenu(e) et ce que vous faites chaque jour.
Mon travail n’est pas de vous proposer une liste de métiers ou un bilan standardisé. C’est de créer avec vous un espace structuré, rigoureux et humain — pour que vous puissiez enfin nommer ce que vous vivez, comprendre ce qui vous bloque réellement, et construire un projet professionnel qui vous ressemble, que vous pouvez assumer pleinement et mettre en œuvre concrètement.
J’associe une approche stratégique — diagnostic de carrière, cartographie des compétences, plan de transition — à une lecture émotionnelle des blocages. Parce que sans les deux, on avance à moitié.
En 3 à 6 mois, les personnes que j’accompagne ne changent pas seulement de poste ou de métier. Elles changent de posture. Elles passent de « je subis » à « je décide » . Du doute permanent à une confiance sobre et réaliste. De l’attente du bon moment à l’action lucide.
Thibaut a créé son centre de sport dans le Gard. Cédric est devenu formateur national après 20 ans en restauration. Valérie, 54 ans, est aujourd’hui médiatrice judiciaire — un métier enfin à la hauteur de ses valeurs.
Ils n’avaient pas de certitude au départ. Ils avaient juste décidé de ne plus attendre.
**Si vous vous reconnaissez dans ce que vous venez de lire, je vous invite à me contacter pour un premier échange — sans engagement, sans pression, juste pour faire le point ensemble.**
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